Category

Рекрутинг

Умный рекрутинг: 8 правил профессионалов

Автор: Анна Реминская, HRD MDCONSULT Подбор персонала усложняется с каждым десятилетием. Еще 30 лет назад  были экономический кризис, падение производства, сокращение занятости и, как следствие, низкий спрос на рынках труда. Все было максимально просто: есть предложение — вот вам десятки… Читати далі →

Почему рекрутер извне эффективнее корпоративного специалиста?

Автор: Анна Реминская, HRD MDCONSULT Кадры — ценный актив любой компании. И чем выше уровень компетенции специалиста, тем сложнее подобрать правильную тактику его привлечения. Ведь профессионалы нужны всем и ваш соискатель это знает.  Для привлечения редкого таланта рекрутеру нужно будет… Читати далі →

8 ошибок работодателя при подборе персонала

Автор: Надежда Гончаренко, CEO регионального центра MDCONSULT Как найти хорошего специалиста? Где искать? Почему кандидаты оказываются неподходящими?  Опыт общения с представителями компаний показывает, что зачастую они упускают важные моменты при подборе кандидатов. Это сказывается на общей результативности всего процесса. Чтобы… Читати далі →

Молодь, яка вже сьогодні змінює ваш бізнес. Особливості управління поколінням Z

Перша хвиля представників покоління Z вже виходить на ринок, і компаніям потрібно готуватися до того, що ці співробітники відрізняються від міленіалів. Вони дуже зацікавлені в технологіях, для них важлива висока оплата праці, й diversity для них не пустий звук. Простими… Читати далі →

Як створити вакансію, на яку відгукнуться найкращі IT-фахівці: 7 основних правил із прикладами

Рекрутерське фольклорне: «Хто займався підбором IT-спеціалістів, тому море по коліна». Вашу вакансію спеціалісти досліджують під мікроскопом і сто разів подумають — чи відгукнутися. Але якщо створити вакансію правильно — відгук буде. Про правила створення вакансії для IT-спеціалістів розповідає Михайло Гайдей,… Читати далі →

20 лайфхаків для роботи в LinkedIn

LinkedIn — найпопулярніша професійна соціальна мережа. Якщо ви шукаєте співробітників, тоді ви точно маєте там профіль. Розширення LinkedIn Extension: отримуйте сповіщення без відвідування сайту. Безкоштовно. Пошук контактів LinkedIn Email Finder. Пошук email’а чи номеру телефону в LinkedIn. Безкоштовних 100 запитів,… Читати далі →

Як залишити у кандидата лише хороші враження від процесу підбору?

«Сandidate experience» — це складно. Стежити за репутацією компанії як роботодавця, не образити нікого і створити базу кандидатів , які готові у будь-який момент стати частиною команди. Простими словами, тема пошуку роботи й відмов ще дуже важка для людства, а… Читати далі →

Займаємось хантингом правильно та завойовуємо найкращих спеціалістів

Як правильно спілкуватися з кандидатом, щоб захантити його і коли це взагалі необхідно? Що таке недбалий хантинг та які ризики він несе для роботодавця? Важлива та актуальна тема, яку ми розберемо у цій статті. А якщо у вас немає часу… Читати далі →

​13 корисних функцій Google Docs, про які варто знати

Компанії поступово забувають про програми MS Office та переходять на онлайн-сервіси. Популярність Google Docs обґрунтована його зручністю, а ми розповімо, як зробити роботу з цим редактором ще комфортнішою та швидшою. Офлайн-режим Працюйте у документі навіть без доступу до інтернету —… Читати далі →

Як швидко знайти роботу? Практична інструкція

Створили інструкцію для тих, хто бажає знайти роботу найближчим часом, бажано — ще вчора. 7 робочих порад без води та демагогії — користуйтеся!  Але спочатку попередження — до пошуку роботи потрібно ставитися як до роботи. Виділіть на це не 5… Читати далі →

© 2021 MDConsult — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑