Category

Консалтинг

Що подобається кандидатам та як визначити їх мотивацію? 

Великі стабільні компанії, амбіційні стартапи та омріяні західні роботодавці — конкуренція за прихильність кандидатів на українському ринку доволі гостра та запекла. Кількість відкритих вакансій в кілька разів перевищує кількість активних хороших спеціалістів, які шукають роботу. Розробник з досвідом може розглядати мінімум три… Читати далі →

Практична інструкція для взаємодії з командою на дистанційній основі. 16 типів особистості

Експерти досліджують, як класична типологія особистостей Маєрс-Бріґґз переноситься на дистанційний формат роботи та чи можуть індикатори цього методу бути ключем до успішної взаємодії з командою.  Робота без контексту, а саме без присутності на робочому місці чи за відсутності ритму типового… Читати далі →

Не робіть так. ТОП 5 помилок на співбесідах

В процесі пошуку роботи категорично заборонено бути двієчником. Хто заборонив? Ми 😅 Розповідаємо про те, які саме помилки кандидати роблять на співбесідах. Знайомтеся та аналізуйте. «Ми» Загалом, коли ви використовуєте займенник «ми» в процесі проходження співбесіди, то автоматично втрачаєте бали…. Читати далі →

Уроки з підбору персоналу, за допомогою ваших улюблених новорічних та різдвяних кінострічок

Період свят — це дика суміш стресу та хаосу у перемішку з радістю та очікуванням дива. Особливо це актуально для топменеджерів, директорів та рекрутерів, які прагнуть закрити всі вакансії у кінці 2020 року. А ще ліпше заохотити якомога більше кандидатів… Читати далі →

Найкращі новорічні ролики останніх років від відомих брендів

Новорічні та різдвяні свята — це справжні змагання брендів у створенні зворушливого та яскравого ролика. Нам з вами залишається лише спостерігати та насолоджуватися святковими креативами. Пропонуємо зануритися разом з нами у чарівний світ  та створити атмосферний настрій. Саме час! А… Читати далі →

Новий рік без корпоративу: 5 бюджетних ідей  

Більшість українських компаній традиційно святкують Новий рік у форматі корпоративу. Передноворічна вечірка у ресторані чи в будь-якому закладі, як лакмусовий папірець для співробітників: якщо проводиться — значить справи йдуть на лад. Але що робити, якщо Новий рік чомусь «скасували»? Тим паче… Читати далі →

Новорічний корпоратив у форматі онлайн: готуємо ідеї та створюємо свято

Автор матеріалу: Rockets – агенція ефективних та креативних івентів. Мають досвід в організації онлайн та офлайн корпоративів для відомих брендів. Заповнюйте короткий бриф, щоб ваш новорічний корпоратив пройшов незабутньо або ж, якщо у вас є запитання про івенти у форматі… Читати далі →

13 проблем підбору. Пам’ятка для HR-менеджерів та керівників

Підбором персоналу займаються всі компанії — від стартапів до квіткових магазинів та компаній-гігантів. Усім потрібні люди: кому постійно, кому інколи. Але ось парадокс: саме з підбором у багатьох компаній виникають труднощі. Займаючись рекрутингом з року в рік, легко не помічати… Читати далі →

Ресурси, котрі допомагають дізнаватися щось нове

Ловіть підбірку якісних ресурсів, котрі допомагають кожного дня отримувати корисну інформацію. Наука, мистецтво, технології — все тут!   Pocket Explore — найкращі статті зі всього англомовного інтернету.   Aeon — статті на глибокі теми. The long read (The Guardian) — лонгріди знаменитого видавництва. … Читати далі →

7 потужних важелів, які перевернуть ваш рекомендаційний рекрутинг

Зробити дієву реферальну програму вдалось лише одиницям. Більшість же спробувало та розчарувалося. Як правильно працювати з рекомендаціями співробітників? Краще «батька рекомендаційного рекрутингу» ніхто не розповість. Переклад статті Джона Салівана для вас. Правильно розроблена реферальна програма вельми вигідна, в неї дуже високий ROI. Вона допомагає знаходити чудових співробітників та допомагає впоратися… Читати далі →

© 2021 MDConsult — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑