Category

Поради кандидатам

Як швидко знайти роботу? Практична інструкція

Створили інструкцію для тих, хто бажає знайти роботу найближчим часом, бажано — ще вчора. 7 робочих порад без води та демагогії — користуйтеся!  Але спочатку попередження — до пошуку роботи потрібно ставитися як до роботи. Виділіть на це не 5… Читати далі →

15 популярних soft skills та hard skills у 2021 році. На основі дослідження LinkedIn

LinkedIn створив список навичок, що матимуть найбільший попит у 2021 році. Дослідження проводилися за допомогою великої бази з 660+ мільйонів спеціалістів. Перейдемо до справи.   Популярні у 2021 році hard skills Велика кількість популярних серед роботодавців навичок пов’язана з технологіями та… Читати далі →

Змінюємо роботу безболісно. Як не потрапити до «чорного листа» екс-роботодавця?

Пошук роботи — це теж вихід із зони комфорту. Але одна справа, якщо ви шукаєте хоча б якусь зайнятість, а інша, коли вже маєте місце роботи, з яким вирішили попрощатися. Приємно відчувати себе потрібним, коли роботодавці пропонують вам щось нове. Проте на шляху до нової кар’єрної сторінки стоїть ваша стара робота. З якою треба якось попрощатися, бажано зробити це по-дружньому. Навіть, якщо ви бажаєте всім, вже екс-колегам, опинитися на безлюдному острові, все одно варто переходити до іншої компанії на позитивній професійній ноті.

Співбесіда сучасності. Як підготуватися до відеоінтерв’ю?

«Відеоспівбесіда». Якщо ви прочитали це слово і трошки зіщулилися, то ви точно не блогер та не web-cam модель. Нервувати перед об’єктивом камери — нормально. Але мало хто відмовиться від хорошої роботи лише тому, що доведеться пройти першу співбесіду по відео. Хвилюватися немає причин, але трошки порад та підготовки не завадить. Варто пам’ятати, що відеоспівбесіда — чудовий та сучасний спосіб зв’язатися з потенційним роботодавцем без необхідності виходити з дому. Тому не варто заперечувати прогрес, протріть об’єктив та починайте!

Неприємні питання, жахливі співбесіди та як все це пережити?

Це ще один крок назустріч з вашою новою роботою. Це нові можливості. Це нові досягнення. Це новий колектив. Але спершу до всього “нового” треба пройти важливий етап зі співбесідою. Якщо це у вас не вперше, то процес не буде здаватися таким жахливим. Ви ж знаєте всі питання наперед.“Ким ви бачите себе через 5 років?”, “Чому хочете працювати саме у нас?”. Найкращий варіант — відповісти чесно. Але тут треба бути дипломатом. Наприклад, навряд чи рекрутер буде у захваті від відповіді “Ваша компанія — мій трамплін, через 5 років я переїду в іншу країну і там знайду щось цікавіше”, або “Хочу тут працювати, тому що хочу їсти та гроші потрібні, а чим ви займаєтесь мені байдуже”. Без діалогу вас не візьмуть на роботу, а основні питання вам 100% не будуть здаватися приємними. Проте, якщо підготуватися, співбесіда пройде більш безболісно.

© 2021 MDConsult — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑