Category

Організаційна структура

Как правильно попрощаться с сотрудником и сохранить лояльность к компании?

Автор: Анна Реминская, HRD компании MDCONSULT Увольнение сотрудника ― стрессовый процесс и для подчиненного, и для HR. Ведь именно мы на передовой, на нас летит ударная волна негатива, возражений или обвинений. Как же правильно уволить сотрудника и сохранить лояльность к… Читати далі →

Применение нейрофизиологии в управлении персоналом

Автор: Анна Реминская, HRD MDCONSULT. Для HR-специалистов нейрофизиология — ценный ресурс информации о человеке и его мышлении. Ведь наше поведение неслучайно. Существует много связей и подсистем, устройство которых влияет на то, как мы себя проявляем в разных ситуациях.  Нейрофизиология обосновывает… Читати далі →

ГЕЙМИФИКАЦИЯ. Эффективное внедрение

Автор: Анна Реминская, HRD компании MDCONSULT Сейчас геймификация распространенное явление во всех сферах, хотя еще несколько лет назад этот инструмент использовали в основном только для рекламных компаний. Помните, как мы собирали крышечки Coca-Cola с баллами, этикетки от йогуртов Danissimo и… Читати далі →

5 трендів з управління співробітниками у 2021 році

«Альтернативна» робота перетворюється у мейнстрим, компанії навчаються керувати досвідом співробітника та отримувати прибуток завдяки важливим для суспільства справам. У дослідженні Deloitte «Міжнародні тенденції у сфері людського капіталу у 2021 році» автори виокремлюють кілька цікавих тенденцій з управління співробітниками, пошук life-work… Читати далі →

Адаптуємо співробітників правильно. Онбординг на дистанційній основі й не тільки

Автор: Надія Гончаренко, директор регіонального центру компанії MDCONSULT Онбординг чи адаптація співробітників не завжди ідеально проходить, а у віддаленому режимі тим паче. Ще рік назад ми скептично ставилися до такого формату, але сьогоднішні реалії, продиктовані пандемією, змінилися. Тому і наше… Читати далі →

Офіс 2.0: головні тренди, котрі змінять робоче середовище

Звіти аналітиків на початку 2020 року більше нагадують прогнози футурологів —  всі компанії масово перейдуть на дистанційний формат, а замість працівників у віртуальні офіси вийдуть цифрові аватари. Пандемія дійсно змінює формат робочих просторів, але не так, як прогнозували експерти.  Так, одним з… Читати далі →

4 якості, які необхідні, щоб бути генеральним директором

Ідеальний керівник ― це сміливий, харизматичний екстраверт з ідеальним резюме? Ні, не обов’язково, так стверджують автори книги «Генеральний директор за сусідством». Вони дослідили дані 2,6 тисячі керівників, щоб проаналізувати риси, які успішні директори компаній демонструють найчастіше. Дослідники виявили, що є… Читати далі →

Корпоративна бібліотека, як дієвий інструмент для розвитку ваших співробітників

Успішні компанії, засновані на цінностях, дбають про розвиток кожного співробітника. Саме тому компанія MDCONSULT забезпечує свою команду популярною та корисною літературою. Ми переконані, що розвиток співробітників в руках керівництва, тому корпоративна бібліотека, на нашу думку, один з найдієвіших інструментів у досягненні результатів…. Читати далі →

Новорічний корпоратив у форматі онлайн: готуємо ідеї та створюємо свято

Автор матеріалу: Rockets – агенція ефективних та креативних івентів. Мають досвід в організації онлайн та офлайн корпоративів для відомих брендів. Заповнюйте короткий бриф, щоб ваш новорічний корпоратив пройшов незабутньо або ж, якщо у вас є запитання про івенти у форматі… Читати далі →

MDCONSULT. Формуємо ефективні команди для бізнесу

Ми ділимося з вами корисною інформацією та своїм досвідом кожен день. Намагаємося створити середовище, в якому ви завжди знайдете відповіді на всі можливі питання, які стосуються консалтингу та рекрутингу. Проте ми майже не говоримо про нашу діяльність та послуги, які для… Читати далі →

© 2021 MDConsult — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑