Category

Організаційна структура

5 трендів з управління співробітниками у 2021 році

«Альтернативна» робота перетворюється у мейнстрим, компанії навчаються керувати досвідом співробітника та отримувати прибуток завдяки важливим для суспільства справам. У дослідженні Deloitte «Міжнародні тенденції у сфері людського капіталу у 2021 році» автори виокремлюють кілька цікавих тенденцій з управління співробітниками, пошук life-work… Читати далі →

Адаптуємо співробітників правильно. Онбординг на дистанційній основі й не тільки

Автор: Надія Гончаренко, директор регіонального центру компанії MDCONSULT Онбординг чи адаптація співробітників не завжди ідеально проходить, а у віддаленому режимі тим паче. Ще рік назад ми скептично ставилися до такого формату, але сьогоднішні реалії, продиктовані пандемією, змінилися. Тому і наше… Читати далі →

Офіс 2.0: головні тренди, котрі змінять робоче середовище

Звіти аналітиків на початку 2020 року більше нагадують прогнози футурологів —  всі компанії масово перейдуть на дистанційний формат, а замість працівників у віртуальні офіси вийдуть цифрові аватари. Пандемія дійсно змінює формат робочих просторів, але не так, як прогнозували експерти.  Так, одним з… Читати далі →

4 якості, які необхідні, щоб бути генеральним директором

Ідеальний керівник ― це сміливий, харизматичний екстраверт з ідеальним резюме? Ні, не обов’язково, так стверджують автори книги «Генеральний директор за сусідством». Вони дослідили дані 2,6 тисячі керівників, щоб проаналізувати риси, які успішні директори компаній демонструють найчастіше. Дослідники виявили, що є… Читати далі →

Корпоративна бібліотека, як дієвий інструмент для розвитку ваших співробітників

Успішні компанії, засновані на цінностях, дбають про розвиток кожного співробітника. Саме тому компанія MDCONSULT забезпечує свою команду популярною та корисною літературою. Ми переконані, що розвиток співробітників в руках керівництва, тому корпоративна бібліотека, на нашу думку, один з найдієвіших інструментів у досягненні результатів…. Читати далі →

Новорічний корпоратив у форматі онлайн: готуємо ідеї та створюємо свято

Автор матеріалу: Rockets – агенція ефективних та креативних івентів. Мають досвід в організації онлайн та офлайн корпоративів для відомих брендів. Заповнюйте короткий бриф, щоб ваш новорічний корпоратив пройшов незабутньо або ж, якщо у вас є запитання про івенти у форматі… Читати далі →

MDCONSULT. Формуємо ефективні команди для бізнесу

Ми ділимося з вами корисною інформацією та своїм досвідом кожен день. Намагаємося створити середовище, в якому ви завжди знайдете відповіді на всі можливі питання, які стосуються консалтингу та рекрутингу. Проте ми майже не говоримо про нашу діяльність та послуги, які для… Читати далі →

Жорсткий менеджмент. Люди мають працювати на результат

Сьогодні коротка і трішки незвична стаття. Ми неоднократно радили вам книги та стрічки про бізнес, але сьогодні розповімо про особливу книгу під назвою «Жорсткий менеджмент» Дена Кеннеді. Ми поділимося основними враженнями та висновками. Зробимо це досить просто: перерахуємо головні моменти…. Читати далі →

HR-аналітика: 12 показників, які не варто ігнорувати

А ви повноцінно володієте даними про свою роботу? HR-аналітика — це не моторошне закляття, а вміння використовувати прості показники для підвищення ефективності роботи — своєї та компанії. Ховатися сенсу немає — краще озброїтися даними та навчитися з ними працювати. Вартість закриття… Читати далі →

Що потрібно знати про свого ідеального клієнта?

Захоплення та страхи, розпорядок дня та стиль мовлення вашої цільової аудиторії — про все це необхідно знати, щоб давати клієнту саме те, що йому потрібно, в потрібний час. І звичайно ж, підвищувати продажі. Чому комусь вдається достукатися до клієнта, а… Читати далі →

© 2021 MDConsult — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑